Трудовой договор с работником акционерного общества

Примеры документов юридической темы

Трудовой договор с работником акционерного общества 

г. ______________ “___”________ 20_ г.

Закрытое акционерное общество “________________________” в лице
 (наименование общества)

Генерального директора ___________________________________________, действующего
    (фамилия, имя, отчество)

на основании Устава, именуемое в дальнейшем “Общество”, и гр-н(ка) ___________________, именуемый(ая) в дальнейшем “Работник”, с другой стороны, заключили настоящий договор о
нижеследующем:

1. Гр. ________________________ принимается на работу в ЗАО “_________________________” на должность (в качестве) _______________________________________________________________.
2. Работа по настоящему договору является основным местом работы Работника
3. В свободное от основной работы время Работник вправе осуществлять совместительство и работать по договорам подряда без согласия администрации Общества.
4. Настоящий договор заключен на неопределенный срок.
5. Работнику устанавливается испытательны срок продолжительностью __________ месяца. В случае неудовлетворительного, по мнению администрации Общества, результатов испытания, договор расторгается до окончания испытательного срока.
6. Работнику устанавливается:
а) должностной оклад (тарифная ставка) _____________________ руб. в месяц;
б) надбавка (доплата и другие выплаты) в размере __________________ руб. (_____% к ставке, окладу) ежемесячно (ежеквартально).
В дальнейшем, по решению администрации Общества, размер заработной платы может быть повышен.
7. Работнику устанавливается пятидневная /шестидневная/ рабочая неделя продолжительностью 40 часов, выходные дни ____________________.

Режим рабочего времени:
начало работы _________ часов _______ минут,
окончание работы ______ часов _______ минут,
перерыв для отдыха и питания с ______ часов ______ мин. до ______ часов ______ мин.

8. В исключительных случаях, Работник может привлекаться к сверхурочным работам, а также к работе в выходные и праздничные дни в порядке и с компенсацией предусмотренными трудовым законодательством
(предоставлением другого дня отдыха или, по соглашению сторон в денежной форме).
9. Работник подчиняется непосредственно _____________________________________.
10. Работник должен выполнять следующие обязанности:
10.1. _________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
10.2. Соблюдать установленные Обществом Правила внутреннего трудового распорядка, производственную и финансовую дисциплину.
Добросовестно относится к исполнению своих обязанностей, указанных в п. 10.1 настоящего договора.
10.3. Беречь имущество Общества, не разглашать информацию и сведения являющиеся коммерческой тайной Общества.
10.4. Выполнять качественно и своевременно поручения, задания и указания руководящих должностных лиц Общества, данных ими в соответствии с их компетенцией.
10.5. Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии.
10.6. Способствовать созданию благоприятного производственного и морального климата, развитию корпоративных отношений в трудовом коллективе Общества.
11. За Работником закрепляется следующая оргтехника и оборудование, за сохранность которых он несет персональную ответственность.
12. Администрация Общества обязуется:
12.1. Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего договора. (Общество вправе требовать от Работника выполнения обязанностей (работ), не обусловленных настоящим договором
и оговоренных должностных (трудовых) обязанностей, только в случае предусмотренном законодательством о труде РФ).
12.2. Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями Правил техники безопасности и законодательства о труде РФ.
12.3. Выплачивать премии, вознаграждения, оказывать материальную помощь в порядке и на условиях установленных в Обществе с учетом оценки личного трудового участия сотрудника в работе Общества.
13. Расторжение настоящего трудового договора происходит в соответствии с действующим трудовым законодательством, а также в случае нарушения сторонами принятых на себя обязательств.
14. Разногласия по настоящему договору разрешаются в порядке установленным законом.
15. Настоящий договор составлен в двух экземплярах – по одному для каждой стороны, имеющих одинаковую юридическую силу.

Адреса, реквизиты и подписи сторон.

Скачать образец – Трудовой договор с работником акционерного общества.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
law34
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: